Descrição/Atividades/Habilidades:

• Processamento e conferência da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);

  Controle de admissões, demissões, férias e benefícios;

  Elaboração e envio de declarações trabalhistas obrigatórias (e-Social, GFIP, DIRF);

  Apoio na implementação e atualização de políticas de RH.

Comportamento Desejado:

• Habilidades com informática;

  Agilidade;

  Habilidades comunicativas e interpessoais;

  Perfil organizado e responsável.

Escolaridade/Área de Formação:

•  Ensino Superior em Administração, RH ou Ciências
  Contábeis.

Horário de Trabalho:

• Horário Comercial

Requisitos:

• Conhecimento do e-Social e Legislação Trabalhista;

  Domínio de Sistemas de Folha de pagamento.

Remuneração:

• 2.200,00